Мы рады приветствовать Вас на страницах Интернет- ресурса нашего учреждения дошкольного образования. Здесь Вы найдете информацию о нашем учреждении, которая, надеемся, будет интересна как педагогическим работникам, родителям, социальным партнёрам, так и широкому кругу интернет-пользователей.

Наши контакты

Instagram

РУС БЕЛ ENG
Управление по образованию администрации Первомайского района г. Минска
Государственное учреждение образования
"Детский сад №589 г. Минска"

       

Цель  – представительство и защита  социально-трудовых прав и интересов членов Профсоюза.
Для достижения этой цели Профсоюз работников образования и науки решает следующие задачи:

  •  Добивается повышения благосостояния и жизненного уровни членов Профсоюза работников образования и науки;
  •  Обеспечивает защиту права каждого члена Профсоюза работников образования и науки на труд, получение профессии и повышение квалификации, справедливую и своевременную оплату труда;
  •  Содействует охране здоровья, созданию здоровых и безопасных условий труда членов Профсоюза работников образования и науки;
  • Осуществляет общественный контроль за практической реализацией признаваемых законом приоритетов в сфере образования и науки;
  • Осуществляет общественный контроль за соблюдением законодательства Республики Беларусь, затрагивающего трудовые, экономические и социальные интересы членов Профсоюза работников образования и науки, создает технические и правовые инспекции труда, профсоюзные юридические службы и консультации, службы доверенных врачей;
  • Укрепляет организационное единство, развивает солидарность, взаимопомощь и сотрудничество профсоюзных организаций и членов Профсоюза работников образования и науки.

Основные направления деятельности первичной профсоюзной организации:

  • Защита трудовых и социально-экономических прав работников учреждении образования;
  • Развитие социального партнерства;
  • Контроль за соблюдением законодательства в области трудовых отношений и охраны труда;
  • Информационная деятельность;
  • Организация и проведение конкурсов;
  • Организация досуга сотрудников;
  • Организация спортивных соревнований и мероприятий по оздоровлению сотрудников;
  • Организация летнего отдыха для детей сотрудников.